凝心聚力 逐夢未來——“我來科創的日子”主題分享會成功召開

2月5日，廬陽科創集團黨支部開展“我來科創的日子”主題分享會，通過激發和振奮職工與時俱進、開拓創新的精神，增強職工之間溝通交流，提升團隊凝聚力，進一步營造健康向上的文化氛圍。

產自本部和子群體公司的35名教工象征著根據人體歷經，緊緊圍繞群體核心操作上，從機構運營和行業進展方便分享賺錢對群體進展的深度思考體驗。一并操作小結過往一年下來操作上上取得的“小要求”，揚長補短，以邁入的形象和斗志迎來新要求。

講話稿，對獲得2024年度“高級人獎”“更優忠于職守獎”“適宜無線通信員獎”人榮譽獎9名工作人員、“高級部獎”共同榮譽獎4個部應予頒獎會。還也網上投票評比出整場比賽更優“轉發的星耀”，應予頒獎會并獎金2024“時間的同事”其實版知識與技能禮盒裝。

最后，集團黨支部書記、董事長衛茹作總結發言，與大家分享MLP個人成功法則金字塔模型，從環境、行為、能力、價值認知、個人定位、社會定位六個方面展開講述。鼓勵大家要始終保持初心，不斷提高自身內驅力，通過鍛煉磨礪找到自我、成為自我；同時溫暖照亮別人、與人為善，成為更優秀的人。

2023，我們并肩作戰，戮力同心。2024，我們凝心聚力，逐夢未來。我們將繼續保持熱情和動力，攜手并進，以更加昂揚的姿態，共同為實現集團各項目標而努力奮斗。

因素：廬陽科創投資集團